「若者正社員チャレンジ事業」について、ご存知ない方も多いのではないでしょうか。

若者正社員チャレンジ事業(若チャレ)は、正社員として働く道を切り開くために生まれた、東京都の支援事業です。

職歴のないフリーターやニートの方でも、この制度を利用して正社員として就職することが可能です。

29歳までならこの制度を利用できますので、ぜひ活用しましょう。
 

既卒ニートの方こそ若者正社員チャレンジ事業を利用したい!

高校や大学を卒業したのち、就職せずにフリーターをしていたりニートになってしまっている方は、ぜひ若者正社員チャレンジ事業を利用してください。

若者正社員チャレンジ事業とは

若者正社員チャレンジ事業は、あなたが正社員として就職できるよう応援する東京都の支援事業です。

15~20日間の企業内実習を体験することで、「正社員」として就職することを目指すプログラムとなっています。
 

  • 正社員として働いた経験がなく、やってみたいけれどできるか不安。
  • 卒業のタイミングで就職しなかったけれど、逃したタイミングを取り戻す方法がわからない
  • どんな会社なのか、どんな人たちがいるのか、自分はやっていけるのか事前に確かめられたらいいのに
  • 仕事を探しているけど、自分のやりたいことがわからない

 
という方は、ぜひ若者正社員チャレンジ事業に参加してください。

いきなり就職するのではなく、まずは体験実習ができるのでおすすめですよ!!

若者正社員チャレンジ事業の評判は?


 
若者正社員チャレンジ事業の評判について気になりますよね。

どのような評判・口コミがあるのか見ていきます。

ネットで若者正社員チャレンジ事業の評判を探しても、2ch以外の評判や口コミはあまり出てきませんね。

2chの評判を見てみると、正直なところあまり評判はよくありません。

しかし、わたしはこの「若者正社員チャレンジ事業」は、職歴がない人にとっては非常に便利なプログラムだと考えています。

なぜなら「若者正社員チャレンジ事業」は、この高校や大学を卒業してから正社員として働いたことのないフリーターやニートの方にとって、職歴をつける大きなチャンスであるからです。

こちらの若者正社員チャレンジ事業のサイトから、参加者のインタビューが見れますので参考にしてください。

まずは職歴をつけましょう

職歴がない既卒者が正社員として就職するのは難しいとよく言われています。(既卒者とは学校卒業後に正社員として就職していない方のことです。)

確かに職歴がないと、どうしても正社員としての就職が難しくなってしまうのは現実としてあります。

企業側から見てみると、やはり正社員としての社会人経験がある人材を優先して採用しますよね。

職歴がないと就職の現場では、かなりのハンデとなってしまうのです。

そのハンデを取り返すための職歴をつける方法として、「若者正社員チャレンジ事業」は有効に利用できます。

職歴のないフリーターやニートの方は、まず職歴をつけるために「若者正社員チャレンジ事業」を活用してください。

2018年卒の学校を卒業してすぐの方でも利用可能

2018年の「若者正社員チャレンジ事業」は、高校や大学を卒業してすぐの方でも利用できるようになりました。

以前は既卒3年を経過した人を対象にしていたのですが、今年度2018年は「今年に大学を卒業したけれど就職先が見つかっていない方」でも利用可能です。

先ほども申しましたが、既卒者で職歴のない方はまず職歴をつけることを目指してください。

一度職歴をつけておけさえすれば、再就職をすることはそれほど難しくありません。

職歴のない既卒者と職歴のある既卒者では、就職のしやすさが全く違ってきます。

就職先が決まらずに高校・大学を卒業してしまった方は、まずは「若者正社員チャレンジ事業」を利用して一度正社員として就職してください。

そうすれば、今後の人生がいい方向に回っていきます。

まずは職歴をつけることを目的にして、「若者正社員チャレンジ事業」を活用してみましょう。

若者正社員チャレンジ事業が利用できる条件


 
若者正社員チャレンジ事業は、29歳以下の求職者が対象となっています。(学生の方は参加できません)

29歳以下の方で、
 

  • ・就職・就業経験がない方
  • ・非正規での就業経験のみの方
  • ・直近2年以内の正社員としての職歴が1年未満の方

 
なら、プログラムに参加可能です。

職歴のない29歳以下の既卒フリーターやニートの方は、もちろんプログラムの対象です。

そろそろニートやフリーターから正社員への就職を考えている方は、ぜひ参加しましょう。

まずは企業内実習で仕事を体験できます

若者正社員チャレンジ事業は、「企業内実習」を利用した新しい就職の形です。

いきなり就職するわけでなく、まずは企業内実習で仕事を体験することができます。

15日~20日間まずは実習をして、興味のある業界や職種を実際に体験できます。

何事も経験することは大事ですよね。

その後、この事業を通じて就職した方の70%以上が正社員として活躍していますので、正社員として就職できる可能性も非常に高くなっています。

実習中は担当アドバイザーとJOBリーダーがダブルでサポートしてくれるので、いろいろと相談しながら正社員としての就職を目指しましょう。

キャリア習得奨励金(最大10万円)が支給

実習期間中は、「キャリア習得奨励金(最大10万円)」が支給されます。

仕事を体験しながら、お金(1日5000円支給)がもらえるというのはやはりありがたいです。

お気軽にと言ってしまうと語弊がありますが、現在ニートや無職の方はどんどん利用してしまいましょう。

まずは説明会に参加しましょう


 
いきなり実習に参加することに躊躇してしまう方もいるかもしれません。

そんな迷いのある方は、まずは「説明会に参加して話を聞くだけ」でもOKです。

説明会に参加して、「うーん、ちょっと自分には向いていないかな?」と感じたのなら止めればいいのですからね。

とにかくまずは説明会に参加してみましょう。

東京都の支援事業なので、もちろん無料で参加できます。

説明会への都合がつかない方は、電話・ネットからのお問い合わせも可能です。
 

  • 「実習ってどんな企業に行くの?」
  • 「本当に正社員になれるの?」
  • 「事業についてもっと詳しく知りたい!」

 
こんな疑問があり、より詳細な情報が聞きたいなど気になることがある方は、まずはWeb登録をしてみましょう。

まずは小さな行動から始めてくださいね。
 

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