「新人エステティシャンだけど、仕事を辞めたい・・・」
エステ業界は、ブラック企業が多いとよく言われています。
人件費を節約すればそれだけ利益が出る業界なので、どうしても従業員の負担が大きくなってしまうのですね。
Nさんは、そんなエステ業界の会社にエステティシャンとして新卒入社しました。
しかしそこは毎日始発電車で出社して、ほとんど休みもなく従業員を働かせるブラック企業でした。
新卒研修で、そんな働きづめの毎日が当たり前だと洗脳されていたNさんは、がんばり続けます。
ただそんな過酷な毎日が続くわけがなく、体調を崩して会社を退職することになります。
そんなNさんの、エステティシャンを辞めて転職を成功させた体験談を見ていきましょう。
エステティシャンを辞めて転職を成功させた体験談
- 新卒研修で洗脳される
- はたらいくやDODAなどに登録
- 会社を選ぶことの大切さを痛感
- ブラック企業は早く脱出しましょう
新卒研修で洗脳される
26歳の女性、Nと申します。
当時エステティシャンの仕事をしていて、新卒一年目の時に転職しました。
理由は、半年で１回程度しか休みがなく、始発終電で出社する日々に体調を崩してしまったからです。
当時はそんなブラックな会社を、社会人といえばそれが普通なのだと、新卒研修で洗脳されていました。
働き詰めの毎日に、家族や友人が救いの手を差し伸べてくれたことから体調の変化に気がつき、勇気を出して退職を決意しました。
退職する際も上司から容赦ない言葉の暴力のようなメールが続いたことから、退職する意思が固まったと思います。
はたらいくやDODAなどに登録
はたらいくやDODAなどに登録し、ネットで求人に応募をしました。
はたらいくなどは、一度ネット応募するのに情報を打ち込むと、2社目以降は自分の情報が自動入力されるのでとても楽でした。
DODAは、転職エージェントだと知らずにネットで応募しました。
後日突然電話がかかってきたことはびっくりしましたが、電話口の担当の方が優しい口調の女性だったのでとても話しやすかったことを覚えています。
２社に応募しましたが、どちらもネット応募からの面接、その後合否の連絡という流れでした。
新卒の就活よりもゆるい感じを受けたことが衝撃的でした。
会社を選ぶことの大切さを痛感
新卒で入社する会社は、自分にとっては何もかもが初めてで、その会社のルールがまるで世界中の会社のルールのように錯覚していました。
しかし実際に転職してわかったことは、会社によってルールや基準が全く違うということです。
新卒で入社した会社では劣等生だった人も、他の会社では賞賛されることが多くあるということを知り、転職して良かったと思いました。
また、ドラマやニュースで見るようなブラック企業など滅多にないと思っていましたが、転職して初めて自分が新卒で入社した会社がブラック企業だったと知り、会社を選ぶことの大切さを痛感しました。
合う仕事を探す努力をおすすめします
新卒の会社を辞めようと思うと、多くの人から止められるかもしれません。
そして転職は無理かもしれないと思うかもしれません。
しかし、どの会社も若い人材を欲しています。
就活ではなかなか内定をもらえなかった人も、採用費用が低価格な第二新卒であれば採用される確率が高くなることもあるのです。
転職したいのであれば、早ければ早いほうがいいでしょう。
経験がないからと転職をためらっていると、若くても他社の色に染まった人材だと判断されせっかくの転職がうまくいかなくなることもあるのです。
合わない仕事を続けるよりも、合う仕事を探す努力をおすすめします。
まとめ
ブラック企業は早く脱出しましょう
新卒でブラック企業に入社したとき、それが当たり前だと考えてしまっているときがあります。
ブラック企業は、新入社員を研修で洗脳しようとすることがとよくあります。
軍隊式の新人研修で、心身共に新入社員を疲れ果てさせて、思考能力を奪って洗脳するのですね。
Nさんも新人研修で洗脳されて、半年で１回程度しか休みがないような働き詰めの毎日を、社会人として普通のことであると思っていたそうです。
一般の普通の会社に勤務している人からすると信じられないのかもしれませんが、実際にこのようなブラック企業は世の中にたくさん存在しています。
もしこんなブラック企業に新卒で入社してしまったときは、できる限り早く辞めることを考えたほうがいいです。
ブラック企業に使い捨てにされ、ボロボロになってしまった人を私はたくさん知っています。
世の中にはたくさんのホワイト企業、または普通の企業があるのです。
Nさんのように、勇気を出して退職してください。
第二新卒での転職が活発化しています
第二新卒で転職を考える新卒の方がとても多くなっています。
今回の体験談のようにブラック企業で働いているというケースだけではなく、「仕事が合わない」などの理由で転職する人も多いです。
今は新卒1年以内に約1割が会社を辞め、新卒3年以内に約3割が会社を辞める時代です。
もちろんその会社を辞めた人たちは、第二新卒としてほとんどが転職をして働いているでしょう。
Nさんは、新卒での就職活動よりも、第二新卒での転職活動のほうが緩いと感じたそうです。
もし新卒入社した会社で働き続けることが無理、将来が見えないと感じるなら、転職活動を始めてみましょう。
いきなり会社を辞めなくても、在職中に転職活動をすることも可能です。
不満を抱えたまま働くよりも、転職活動をして視野を広げてみるのも一つの方法です。
もし現状に不満があるのなら、まずは何らかの行動をしてくださいね。
