「仕事内容と給料が見合っていない・・・」
毎日残業をして精神的にもきつい仕事をしているのに給料が安く、そのアンバランスさに苦しんでいませんか。
残業を毎日しても、しっかりと残業手当を支払ってくれるのならまだ我慢もできます。
しかし、残業手当をまともに支払ってくれないブラック企業に入社してしまうと大変です。
サスケさんは、そんな業務内容と給料とのアンバランスさに悩んでいました。
「本当に辞めたい」と毎日のように思って転職を決意し、リクルートエージェントを利用して成功をしたサスケさんの体験談を見ていきましょう。
リクルートエージェントを利用して転職が成功をした体験談
- 業務内容と給料が見合っていない
- リクルートエージェントにはお世話になりました
- 転職後は闇から抜けたような気持ちに
- 行動しないと道は開けないと考え転職しました
業務内容と給料が見合っていない
27歳の男性で、現在は技術職をしているサスケと申します。
私は大学を卒業後に、新卒で物流企業に入社して運用管理の仕事をしていました。
その会社は基本的には大手企業の協力会社として、梱包と出荷の業務を請け負っていました。
そしてその管理をする感じです。
私はそこの会社に1年勤めて、転職をすることにしました。
理由は業務内容と給料が見合っていなかったからです。
トラブルの対応や納期の調整が大変で、精神をすり減らして仕事をしていました。
遅くまで残業することも毎日のようにあり、特に珍しいことではありませんでした。
これだけやっているのに、給与明細を見るとその安さに愕然としています。
転職を考える決定的な理由は、一緒に頑張ってきた同期も辞めていったしまったことです。
張りつめていた緊張の糸が切れたようで、その仕事を続けていく気力がなくなってしまいました。
リクルートエージェントにはお世話になりました
転職活動をし始めたのは、会社を辞めてからです。
就業中に転職活動をするのは難しかったので、退職してから活動を始めました。
転職活動として転職サイトとエージェントを利用しましたが、有名どころにいろいろ登録しました。
転職サイトは、「en japan」、「マイナビ」、「リクナビ」などです。
エージェントは、「リクルートエージェント」です。
初めての転職活動だったので、応募書類の書き方がよく分かりませんでした。
そういうときに、リクルートエージェントにはお世話になりました。
キャリアアドバイザーが、親身になって書類の添削をしてくれました。
すると、書類選考の通過率が一気に上がったのです。
最終的にエージェントに紹介してもらった求人で、内定が出ました。
第二新卒でもエージェントを利用すると決まりやすくなるようです。
転職後は闇から抜けたような気持ちに
転職前は、「本当に辞めたい」と毎日のように思っていました。
しかし、すぐに辞めたら転職先が無いと思って、行動できずにいました。
一緒に頑張っていた仲間がいなくなったことで、私は辞めることを決意しました。
転職活動中は無職だったので、早く決めなければという不安がありました。
「なんでこんな苦しい思いを」という気持ちでいっぱいでした。
行動しないと道は開けないとは思っていたし、まだ若いので頑張ることを決意しました。
そして転職後は、闇から抜けたような気持ちになりました。
仕事なので辛いこともありますが、前職でもっと辛い思いは経験しています。
それを考えたら、今は精神的な負担は軽いかなと思います。
転職して良かったという思いです。
行動しないと道は開けないと考え転職しました
「新卒で入社したら最低でも三年はいなければならない。」
そう思っている人は多いかと思います。
しかし、私はそうでもないと思います。
若いうちの方が、未経験の職種や業種にチャレンジすることができます。
やりたいことがあるのであれば、すぐに動いた方が良いとも思います。
もちろんすぐに辞めて、良くは思わない人もいることは確かです。
ただ、最近は転職が当たり前になってきました。
そのため理解がある人も増えてきたと思います。
第二新卒でも雇ってくれる企業はあるのです。
もちろん転職活動で悪化するケースもあります。
今の職場に留まった方が良いケースもあります。
しかし、よく考えて「転職した方が良い」と自分自身が思うのであれば、転職すべきだと思います。
私は転職をして良かったと思っています。
転職をしていなければ、今でもあの苦しい思いをしていたのかもしれません。
「行動しないと道は開けない」という考えは、間違えではなかったと思います。
私のように本当に辞めたいと思っている方は、ぜひ行動してください。
まとめ
仕事の大変さと給料は、やはり比例してもらいたいです。
仕事の大変さと給料のバランスが取れないと、「なぜこんなことをしているのだろう？」という気持ちが芽生えてきますからね。
ブラック企業は、この仕事の大変さと給料が究極までにアンバランスになっています。
世の中には、月に100時間といった過労死ラインの仕事をさせておきながら、安い給料しか支払わないブラック企業が実際あります。
こんな極端なブラック企業でなくとも、仕事の大変さと給料のアンバランスさは、精神的なストレスの原因になってしまいますよね。
サスケさんも、そのアンバランスさに耐えきれず、転職をしました。
転職活動中は不安だったそうですが、転職に成功して今は満足しているようです。
サスケさんは、「リクナビNEXT」などいろいろな転職サイトに登録して、最終的にはリクルートエージェントを通じて転職に成功したようです。
私は、これは理想的な第二新卒の転職活動の方法だと感じました。
転職に成功している第二新卒の方の体験談を見ていると、リクナビNEXTなどの転職サイトで情報収集をして、リクルートエージェントなどのエージェントで実際に転職を決めた方がとても多いです。
エージェントサイトはとても役立つのですが、転職エージェントの質に当たりはずれがあるのも事実です。
まずは自分自身で、いろいろな求人情報を見て情報収集をしたほうがいいです。
そのうえで、サスケさんのようにエージェント（キャリアアドバイザー）とよく相談をして、転職活動を進めていきましょう。
そうすれば、転職に成功する確率はグンとアップするはずです。
