転職で未経験の職種に挑戦したいと考えていませんか。
異業種の「興味のある仕事」「やりたい仕事」に挑戦することは、十分に可能です。
特に20代ならまだまだ未経験の職種に挑戦することも、全く問題ありません。
「未経験職種へのチャレンジ」についてのアンケート調査結果を踏まえながら、なぜ20代が未経験職種への挑戦するチャンスなのかを見ていきましょう。
未経験の職種への転職を成功させるための方法
未経験の職種への転職に挑戦するなら、20代が絶対にいいです。
30代、40代からの挑戦も不可能ではないですが、早ければ早いほど転職が成功する可能性が高くなります。
なぜ早ければ早いほど成功しやすいと言えるのでしょうか。
若いほど吸収力がある
やはり、若ければ若いほど頭の柔軟性があります。
新しいことに対応する力は、30代、40代よりも20代の若者のほうが圧倒的に高いです。
いろいろと経験を重ねていくと、どうしても自分の経験の中で物事を見てしまいがちになります。
経験は大事なものですが、それが異業種に挑戦することの、足かせになってしまうことがあるのですね。
20代ならば好奇心も旺盛で、新しいことにチャレンジする気持ちも高いです。
まだまだ未完成だからこその、伸びしろがあるのですね。
企業は若い人材を欲しがっている
実際に採用する企業側も、転職市場で若い人材をより獲得したいと考えています。
転職サイトで求人募集を見てみると、「未経験歓迎」というキャッチコピーをよく目にします。
20代の若い人材であれば、企業は未経験であることをマイナスポイントとして思っていません。
獲得したのちに、しっかりと研修などで教育していけば問題ないと考えているのですね。
SE（システムエンジニア）などの技術職にも、未経験で転職することは十分に可能です。
未経験の職種だからといって恐れることなく、自分の興味のある仕事にどんどんとチャレンジしていきましょう。
家庭を持つと決断が難しくなる
30歳前後になると、結婚を考える方が多くなってきます。
結婚をして奥さんを持ち、子供が生まれると、どうしても新しいことにチャレンジするのをためらってしまいます。
守るべき存在ができると、安定のある職場を優先しがちです。
このように家庭を持つと、転職、特に未経験の職種へチャレンジすることは困難になります。
しかし20代の時期ならば、失敗してもまたチャレンジすれば、十分にやり直すことは可能です。
もちろん異業種への転職が失敗に終わるというわけではなく、成功する可能性のほうが高いです。
20代の身軽な時期ならば、何度でもチャレンジすることが可能ということです。
チャレンジすることこそが、成功のカギです。
守りよりも攻めの姿勢でチャレンジできる20代であることが、より成功の確率を高めてくれるのですね。
第二新卒としての転職も可能
20代でも特に新卒入社3年以内の時期は、未経験の職種への転職を成功させるチャンスです。
新卒3年以内に転職する場合、第二新卒という枠で転職活動をすることが可能になります。
第二新卒者とは、新卒入社3年以内に転職を志す若者のことです。
この第二新卒者は、一般の中途採用者とは別の枠で転職活動をすることができるので、非常に転職が有利になります。
「新卒3年間は我慢して仕事を続けるべき」
昔はこのように考えられていましたが、今はそんなことはありません。
入社3年以内であっても、転職に不利になることはほとんどないです。
逆に未経験の職種への転職を考えるなら、20代のまだ早いこの入社3年以内での転職のほうが、有利であるともいえるでしょう。
このことも、早ければ早いほど未経験の職種への転職を成功させる要因になるのですね。
「未経験職種へのチャレンジ」を20代はどう考えている？
エン・ジャパン株式会社の「エン転職」では、2017年11月21日に「未経験職種へのチャレンジ」についてのアンケート調査結果を発表しました。
アンケート調査の結果概要は以下のようになっています。
調査結果 概要
★ 20代で転職を検討している方の9割は「未経験の職種にチャレンジしたい」と回答。
★ 未経験の職種にチャレンジしたい理由、第1位は興味のある仕事に挑戦したいから。
★ 未経験の職種にチャレンジするうえで不安なこと、第1位は未経験から受け入れてもらえるか。
★ 未経験の職種に転職したことがある方は、48％。20代では33％。
★ 未経験の職種へのチャレンジで有効だったこと、第1位は自分のできること、得意なことの整理。
もう少し詳しく見ていきましょう。
20代の転職希望者約8割がチャレンジしたい
20代の転職希望者では89％が「チャレンジしてみたい」と回答したようです。
20代のチャレンジしたい理由は、
「興味のある仕事に挑戦したい」
「給与を上げたい」、
「専門知識やスキルを身につけたい」
「今の職種ではキャリアアップや成長が見込めない」
「成長への不安がある」
などが上位にランキングされています。
「興味のある仕事にチャレンジしたい」というように、ポジティブな理由での未経験の職種への転職を考えている方が一番多いのですね。
未経験の職種にチャレンジするうえで不安なこと
未経験の職種にチャレンジするうえで不安なことは、
「未経験から受け入れてもらえるか」
「自分に合う仕事かどうかの判断がつかない」
「十分な研修・教育制度があるか」
などとなっています。
いろいろな不安がありますが、20代ならば十分に解消可能な不安が多いように思われます。
未経験の職種へのチャレンジで有効だったこと
未経験の職種へのチャレンジで有効だったことは、
「自分のできること、得意なことを整理すること」
「スキルや知識、資格を身につけること」
「自分で可能性を狭めすぎないこと」
「やりたいことを明確にしておくこと」
などとなっています。
しっかりと自己分析をして、チャレンジしていくことが大事になってきそうです。
未経験への転職は不安だけど20代はチャレンジが大事
もちろん未経験への職種に転職することは不安があるでしょう。
しかし20代ならば、不安を持ちすぎるのもよくありません。
不安を持ちすぎて、チャレンジしないと何も現状を変えることができないですからね。
20代の若い時期は、どんどんチャレンジしてください。
20代の転職は未経験の職種に挑戦して、成功をするチャンスでもあります。
チャレンジすることで、自分の素晴らしい未来を切り開くことができます。
ぜひ未来を切り開いてくださいね。
