新卒でブラック企業に入社してしまったとき、「会社を辞めたい」という気持ちになりますよね。
しかし親に相談すると、「もう少し頑張ってみれば」と退職を反対されることがあります。
どうしても親の世代は、まだまだ転職することへの抵抗感が大きいです。
ブラック企業を辞めたいけど親に反対されたとき、どのようにすればいいのでしょうか。
ブラック企業を辞めたいけど親に反対されたときの対処法
まずは、自分自身の気持ちをしっかりと整理しましょう。
「ブラック企業を辞めたい」ではなく、「ブラック企業を辞める」という覚悟を決める必要があります。
- まずは転職活動を始めましょう
- 親へは事後報告すればいい
まずは転職活動を始めましょう
運悪く新卒でブラック企業に入社してしまうことがあります。
離職率が50％近い職場も実際にありますが、こんな職場で働き続けることは正直難しいです。
それならば、まだ第二新卒として転職が可能な新卒3年以内に会社を辞めて、新たにスタートを切るほうが効率的です。
辞める覚悟を決めたらまずは転職活動
ブラック企業を辞める覚悟を決めたら、まず転職活動を始めましょう。
退職をしてから転職活動をする方がいますが、それはおすすめできません。
理想は、転職先から内定をもらった後に、今働いているブラック企業を辞めることです。
そうすれば、無職になることはないので、ノーリスクで転職を成功させることができます。
転職にリスクがあるとよく言われるのは、転職先が見つからないリスクがあるということなのですね。
会社を辞める前に転職先から内定をもらっておけば、何のリスクもありませんからね。
ブラック企業を辞める前に転職活動を始めておき、内定をもらってから辞めることを心がけてください。
迷っているときもまずは転職活動
また、ブラック企業を辞めようかどうしようか迷っている方も、まずは転職活動をすることをおすすめします。
「辞める覚悟といってもなかなか決断できない！」
という方も多いのかもしれません。
そんな時は、まず転職活動を始めましょう。
転職活動を始めると、いろいろな企業について知ることになります。
そうすると、今の自分の置かれている立場、状況というものがよく見えてきます。
世の中は自分が働いているようなブラック企業ばかりではなく、ホワイト企業もあるのだということが判るのですね。
ブラック企業を辞めること躊躇する理由の一つに、「転職できなかったらどうしよう」という気持ちがあると思います。
転職活動を始めると、たくさんの求人があり、転職先があることに気付くはずです。
辞める前に転職先から内定をもらってしまえば、無職になるリスクはゼロになります。
まずは転職活動をすることが、ブラック企業から脱出する最もいい方法になるのですね。
親へは事後報告すればいい
そもそも親の承諾はいらない
「ブラック企業を辞めたいけど親に反対された」
と言いますが、そもそもブラック企業を辞めるのに親の承諾はいるのでしょうか。
もうすでに社会人として働いているのですから、親に反対されるされない以前に、親に承諾を取る必要はありません。
親に相談をしても、
「まだ入ったばかりなんだから、もう少し頑張ってみれば」
「入って1年も経たずに辞めてしまうなんて、どこで働いても通用しないぞ」
など、説教じみた言葉が返ってくることがほとんどです。
どうせ反対されるのですから、ブラック企業を辞めた後に事後報告すればいいのではないでしょうか。
先に転職先を決めておけば問題なし
なぜ親が子供の転職を反対するのかというと、ほとんどのケースで無職になることを不安に思っているからだと思います。
「無職になって転職先・再就職先が決まらなかったらどうしよう」と不安なのですね。
それならば、辞める前に転職先から内定をもらっておけば問題がないということになります。
ブラック企業を辞めても、転職先ですぐに働くことができますからね。
無職になることはありません。
順序を間違わないように
親に報告する順序をまとめてみると、
「親に辞める相談」⇒「会社を辞める」⇒「転職活動」という順序はよくありません。
ほとんどが反対されます。
理想的なのは、
「転職活動」⇒「内定獲得」⇒「会社を辞める」⇒「親に事後報告」という順序が一番スムーズです。
または、
「転職活動」⇒「内定獲得」⇒「親に辞める相談」⇒「会社を辞める」という順序でもいいのかもしれません。
とにかく、まずはブラック企業で働きながら転職活動をして、内定をもらうことが大事です。
そうすれば親に反対されることも、ほとんどありませんからね。
ブラック企業で働きながら転職活動を成功させる方法
では次に、ブラック企業で働きながら転職活動を成功させる方法についても見ていきましょう。
- 夜や休日を活用して転職活動する
- 「転職サイト」や「転職エージェント」を上手に活用
夜や休日を活用して転職活動する
ブラック企業では、とても残業が多いケースがあります。
残業が多いと、とにかく肉体的にも精神的にも、クタクタになるほど疲れてしまいます。
「転職活動をする時間も気力もないよ・・・」
と、転職活動をすることをあきらめてしまう方もいるのかもしれません。
しかし今はスマホを上手に使えば、夜や休日、または通勤時間などでも転職活動をすることが可能です。
自分の情報を登録しておくと、企業側からスカウトされるというシステムもあります。
実際に試してみると、本当に簡単に転職活動ができてしまいます。
あきらめてしまう前に、まずは実行してみましょう。
ブラック企業では、社員をできる限り働かせて、疲労で思考能力を奪おうと考えています。
ブラック企業の策略にはまらないように、まずは転職活動を始めてください。
「転職サイト」や「転職エージェント」を上手に活用すれば、ブラック企業で働きながら転職活動をすることも、十分に可能です。
「転職サイト」や「転職エージェント」を上手に活用
転職活動をするときは、「転職サイト」や「転職エージェント」を上手に活用しましょう。
ハローワークはおすすめできない
ハローワークで転職活動をすることは、おすすめできません
ハローワークの求人は、ブラック企業がたくさん混じっています。
ブラック企業を辞めて、またブラック企業に転職することだけは避けたいです。
ハローワークではなく、「転職サイト」や「転職エージェント」を利用してください。
第二新卒者向けのサイトを利用しよう
新卒でブラック企業に入社して、3年以内に退職するときは、第二新卒として転職することが可能です。
第二新卒枠を十分に活用して、転職活動をしましょう。
転職活動をするとき、多くの方は「リクナビNEXT」や「マイナビ転職」などの大手転職サイトを利用します。
第二新卒として転職するときは、これらに加えて第二新卒向けの転職サイトも同時に利用しましょう。
第二新卒での転職を積極的に取り入れている企業が多くなっているので、第二新卒を有効に利用してくださいね。
